"Sumamos voluntades y capacidades, somos Interim Management"

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“Apostamos por el Interim Management como una forma innovadora de prestar servicios, alineada con los nuevos modelos productivos del Siglo XXI”

Hace ya varias décadas que el Interim Management o dirección de transición, está plenamente implantado en la mayoría de Estados de Norte América y en el Reino Unido, así como en los países europeos con las economías más avanzadas, destacando el caso de Holanda, donde el Interim Management tiene una notable presencia. En España se han llevado a cabo algunas iniciativas para promover y difundir esta modalidad de servicios profesionales, quedando aún mucha labor por hacer. En este sentido, el Instituto Iberoamericano de Interim Management, asociación sin ánimo de lucro radicada en España, surge desde la necesidad de apostar decididamente por esta forma de prestar servicios, totalmente alineada con los nuevos modelos productivos del Siglo XXI.

Uno de los objetivos primordiales de nuestra institución es Investigar y analizar las mejores prácticas de los Interim managers, así como de las compañías de Interim Management en el mundo, especialmente en Europa, y trasladarlas a España, Portugal y América Latina. Para alcanzar esta y otras metas, nos guiaremos del Plan Estratégico 2017 – 2020 (en elaboración), una herramienta imprescindible para materializar nuestra visión: Ser la organización de referencia de Interim Management en Iberoamérica (España, Portugal y América Latina), liderando su implantación y contribuyendo activamente a su desarrollo.

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Hace ya varias décadas que el Interim Management o dirección de transición, está plenamente implantado en la mayoría de Estados de Norte América y en el Reino Unido, así como en los países europeos con las economías más avanzadas, destacando el caso de Holanda, donde el Interim Management tiene una notable presencia.

Es sobradamente conocida por los especialistas en outplacement, la situación en la que se encuentran miles de directivos con experiencia y alto nivel de cualificación, víctimas de los procesos de reconversión de los últimos 10 años. A través de la formación y de la adaptación de estos profesionales a las nuevas fórmulas de contratación de servicios, desde el Instituto Iberoamericano de Interim Management pretendemos que esos profesionales puedan continuar aportando valor, transformándose en Interim managers. Conscientes de que ese capital intelectual no puede desperdiciarse, y de que el Interim Management es una fórmula rentable y eficaz para las organizaciones que lo incorporan, asumimos el reto de fomentar esa transformación.

Por otra parte, no debemos olvidar a los consultores freelance, vocacionales en su mayoría, y que habitualmente desempeñan funciones directivas, que no les gustaría integrarse de manera permanente en una organización. Pensamos también en los profesionales que cuentan con una formación especial en Project Management, especialmente capacitados para ejercer como interim managers. Todos ellos, tienen en el Interim Management una nueva forma de prestar sus servicios, más dinámica, motivadora y eficiente, adaptada a los nuevos modelos empresariales e institucionales.

Estos son los motivos por los que un buen número de profesionales, y algunas de las empresas de Interim Management más importantes de Europa, con sede en España, hemos optado por fundar este Instituto. Nos mueve una profunda vocación de servicio, y apostamos por la difusión e integración del Interim Management en el tejido socio-económico de los países que conforman Iberoamérica: España, Portugal y América Latina. Se trata de una iniciativa de todos, y para todos los empresarios y profesionales vinculados al Interim Management.

Nuestros servicios

Difusión del Interim Management

Asumimos la promoción del Interim Management, como una función social, y una obligación hacia nuestros socios”

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Relaciones internacionales

“Aumente sus posibilidades de éxito a nivel internacional”

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Relaciones institucionales

“Las relaciones institucionales forman parte de nuestro ADN. La importante función social del Instituto Iberoamericano de Interim Management, así lo exige”

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Investigación

“Investigamos y analizamos el mercado para generar conocimiento en torno al Interim Management”

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Formación

“Formar e informar para la reconversión profesional y empresarial hacia el Interim Management, es una de nuestras misiones más importantes”

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Networking

“Nuestras acciones de networking, concebidas especialmente para directivos, le facilitarán la captación de nuevas oportunidades”

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Información legal y jurídica

“Informamos a nuestros asociados sobre los aspectos legales de su actividad”

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